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事業内容

ネパール人の雇用を
検討しませんか？

弊社は、エンジニアなどの高度人材や特定技能ビザを有する
ネパール人労働者の紹介事業を行っている会社です。

特に、日本国内の労働力不足が深刻な業種を中心に、
即戦力となる外国人材を的確にマッチングし、採用から定着までを
一貫してサポートいたします。

人と企業を、
国境を越えてつなぐ

それが、私たちサファルタの使命です。

特定技能制度とは、日本国内の深刻な人手不足に対応するため、2019年に創設された外国人向けの在留資格制度です。

介護、外食、建設、農業など16の産業分野において、一定の技能と日本語能力を有することを証明する試験に合格することで「特定技能ビザ」を取得することができます。

この制度により、即戦力として現場で活躍できる外国人材の受け入れが可能となり、企業の人材確保と業務の安定運営を支える仕組みとなっています。

その他の業種の場合でもお気軽に
ご相談ください。

在留資格「特定技能」で在留する場合には、所属機関である企業にて支援業務を行う必要があります。

各種申請や手続き、入国時の送迎、住居の手配をはじめとする労働者へのケアなど幅広い対応が必要となり、企業だけで対応をすることはハードルが高く法令違反のリスクもあります。

サファルタなら面倒な手続きや
支援業務も登録支援機関として
代行いたします

サファルタは外国人雇用を専門とする行政書士・社労士と、
長年日本でレストランを経営しているネパール人の共同代表で運営しておりますので、
入管法を理解した専門家が採用設計と法令違反のリスク回避もしっかりとサポート。
ネパール人労働者への丁寧なフォロー体制で定着率の高い人材をご紹介いたします。

ネパール人が選ばれる理由

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